IMC · Kulud — Resignation & Offboarding Tracker

Employee الموظف	Branch / Dept الفرع / الإدارة	Submitted تاريخ التقديم	Notice الإشعار	Last Day آخر يوم عمل	Reason السبب	Clearance إخلاء الطرف	EOSB المستحقات	Status الحالة	Actions إجراءات

No resignation cases recorded yet. Click “New Case” to add the first record.
لا توجد حالات مسجلة بعد — اضغط «حالة جديدة» لإضافة أول سجل.

Governing Principle: Segregation of Duties — Authorize ≠ Execute ≠ Verify · فصل المهام

Data stored locally in this browser only · تُحفظ البيانات محليًا في هذا المتصفح فقط

New Resignation Case

تسجيل حالة استقالة

Employee Details / بيانات الموظف

Employee ID الرقم الوظيفي

Employee Name اسم الموظف

Branch الفرع

Department الإدارة

Position / Grade المسمى / الدرجة

Date of Joining تاريخ الالتحاق

Principal-Funded? ممول من الموكِّل؟

Resignation & Notice / الاستقالة والإشعار

Submitted Date تاريخ التقديم

Notice Period (days) مدة الإشعار

Last Working Day آخر يوم عمل Auto-filled from Submitted + Notice (editable). / يُحسب تلقائيًا.

Reason for Leaving سبب ترك الخدمة

Replacement الإحلال

Clearance & Verification / إخلاء الطرف والتحقق

Line Manager المدير المباشر IT & Access تقنية المعلومات Assets / Stock العهد Finance / Loans المالية HR Documents مستندات الموارد البشرية Exit Interview مقابلة المغادرة

Settlement & Status / المستحقات والحالة

EOSB / Settlement مكافأة نهاية الخدمة

Overall Status الحالة العامة

Accepted By (Authorize) جهة الاعتماد

Notes ملاحظات

⚖️ SoD reminder: the person who authorizes acceptance must differ from who executes settlement and who verifies it. يجب فصل من يعتمد عن من ينفّذ عن من يراجع.